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春節之后保安人員很緊缺
發布時間:2010-3-12

春節之后保安人員很緊缺,今年缺人。各地都很難招人是為什么?

有幾個原因:

1、需求量大,這從小區物業人員的配備情況略見端倪,保安人員與物業管理人員的比例一般為8:1.因此,小區保安是企業中需求量最為龐大的一個崗位。
2、門檻較低。保安這個崗位沒有特別的技術性要求,這一點從各物業公司保安招聘的要求中可見一斑,性別、年齡和身體狀況是保安最重要的基本條件。
3、收入偏低,因為大多物業公司只是一個微利企業,因此保安的收入不高。綜合以上三個方面的原因,必然會形成保安人員“文化程度低,綜合素質不高,人員流動性大”等一系列問題。但是,保安工作又是物業管理的第一道“窗口

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